おかっち日記

こないだ、あるブログからこんな記事を見つけました

【部員100名】超えの、ある高校で、

控えの選手だった3年生（卒業生）と食事をする機会がありました。

その高校は、

最上級生の学年でも、 AチームとBチームに分かれており、

さすが全学年で【100名】超えのチームだな！と思う高校です。

その中で、

背番号をもらうために、 死に物狂いで【アピール・努力】をしたことを聞くことができました。

合宿などの食事の時間でも、

他の選手より多く食べれることを【アピール】したり…

数少ないチャンスのために【努力】したり…

「ベンチメンバーに入るために、アピールになることは、全て全力でやりました。」と言っていました…

だが…

その選手は、

大事な時期にヘルニアになってしまい…

Bチームへ…

その日から野球ができなくなり、 【補助役・サポーター】になったそうです。

夏の最後の大会で、【グラウンドに立って活躍する】ことが目標だっただけに…

ショックが大きかったようです…

そして、

野球部も辞めたくなった。

この選手がスゴイのはここからです…

「僕が辞めると、チームのムードが悪くなる…」

ただえさえ、

AチームとBチームとでは、 Aチーム中心の練習の毎日で…

Bチームの選手は毎日、 Aチームの選手の練習の補助役・サポーター…

朝練も6時30分に集合し補助…

夕方の練習も補助…

そのため、

Bチームは【補助役・サポーター】ばかりの毎日で…

なかなかチャンスを与えてもらえず…

なかなかAチームに上がれず…

不満を持っている選手や やる氣を落としてしまう選手が多くいたようです…

なので、「僕が辞めると、チームのムードが悪くなる…」

「1人辞めると、Bチームから何名も辞めていき、Aチームの補助・サポートをする選手がいなくなる…」

「チームのバランスが悪くなる…」

そこまで考えた結果…

「チームのためになることをやろう！」

チームのことを考えることのできる高校生…何が優先なのかの判断力…

自分が中心であれば、野球部を辞めていたはず…

だが、

【チームのために】という心を持っているその選手は、【チームのために】と行動しました。


どうやったら、 このような選手が出てくるのか…

どうやったら、 このような選手に氣づけるのか…

昨日は、このような高校生と出逢い、話を聞くことができて本当に感謝しています…

ありがとうございました。

【チームのために】行動したその選手は…

最後の大会で…

【チームのために】

応援団長として活躍しました…

そして、

卒業後は沖縄で有名な会社で働くことになり、高校野球で学んだことを活かしていく！


と言っていました。

次は、

【職場のために】行動するそうです…

感動しました。



※こないだラストミーティングの動画見た時、そのチームの監督さんの言葉に

『野球で飯を食える奴はほとんどいないが、野球をやっていた事で飯を食える奴はなんぼでもいてる』って言葉がありました。

最近の企業での新規採用の傾向でも

スタメン、ベンチ入り重視ではなく、控え選手でやり続けた選手を優先的に採用する企業が増えてきているようです。

おかっちね、上記の記事を読んで思ったのは、まずこの控え選手がなぜ辞めなかったのか

それは、有名校に進学させてくれた両親、家族、送り出してくれた中学時のチームの指導者さん仲間を裏切る事になる

と思ったからと思うんよ。

そこから凄いのが目標の方向転換『チームの為に』

＝『仲間の為に』

選手って

元々控え選手でベンチ入りやスタメンになる為に努力するからににしかないわけで

けど元々ベンチ入り、スタメンやった選手が成績不振や故障でなった時に

元々控え選手やった部員より気持ちのが数倍やと思うんよ

けどね

元々スタメンやベンチ入り選手だった部員が使ってもらえないから『辞める』ちゅうのは

『自分の為』のみを考えている傾向が強いんかなと・・・

普段の練習時に、Ａチームがおもいっきりバッティング練習を出来るのは守ってくれて球をひらってくれる選手がいるから

大会でいつも以上の力を発揮できるのはスタンドで大きな声で応援してくれる仲間がいるからで・・・

まぁ

まだまだ書き残したいなぁと思ったけど

文章力ないんで・・・うまいことよう書かん・・・けど

野球ってスポーツは『人間力』をいくスポーツやなと

つくづく感じました。