2019年01月13日
組織
おはようございます
二度寝かましたおかっちです・・・
今朝テレビ観てたら入ってきました
組織の在り方
組織ってピラミッド型になってますよね
一番上の一番面積が少ないとこに会社なら社長がおって重役がいて
各部署の長がおって一番下の面積が大きいところには社員がいる
会社でなくても
野球でいえば部長や代表がいて監督がいてコーチがいて
選手・保護者がいるピラミッド型
しかし今の時代に求められているピラミッド型は上のようなピラミッドではなく
これ
決断力や責任をとる立場としてトップは必要ですが
時代に応じてどれだけ下にいる者の意見を聞ける場所にいるか
トップダウンだけではないピラミッド型
同じ△でも底辺の長さの違い
これが人の数になります
三角の形が違うだけでこれだけの人数が集まります
これこそ組織の理想の在り方だと思います。
ほんま朝からわかりやすい
ビビビッと入ってくる話を聞いて徳した気分です
二度寝かましたおかっちです・・・
今朝テレビ観てたら入ってきました
組織の在り方
組織ってピラミッド型になってますよね
一番上の一番面積が少ないとこに会社なら社長がおって重役がいて
各部署の長がおって一番下の面積が大きいところには社員がいる
会社でなくても
野球でいえば部長や代表がいて監督がいてコーチがいて
選手・保護者がいるピラミッド型
しかし今の時代に求められているピラミッド型は上のようなピラミッドではなく
これ
決断力や責任をとる立場としてトップは必要ですが
時代に応じてどれだけ下にいる者の意見を聞ける場所にいるか
トップダウンだけではないピラミッド型
同じ△でも底辺の長さの違い
これが人の数になります
三角の形が違うだけでこれだけの人数が集まります
これこそ組織の理想の在り方だと思います。
ほんま朝からわかりやすい
ビビビッと入ってくる話を聞いて徳した気分です