2016年01月21日

回転



すんげぇ・・・face08  


Posted by おかっち at 10:59Comments(0)少年野球って・・・

2016年01月21日

伝える

昨日ね

選抜チームの保護者さんが長文でLINEをくださいました

内容はスライドショーの事からはじまり

体への気遣い

毎日ブログを観て励まされたり、勇気づけられたり、楽しませてもらったりとのお言葉から

子供の近況報告

そしてこれからも親子で頑張っていくとの内容でした。

正直、うれしかったですね

伝える

手紙を書く習慣からLINEやメールへの時代にはなりましたが

文章化するって本当に伝わるものがあります

なぜなら

読み直す事ができるからik_08

そしてまた素直な気持ちってものは発進してこそ伝わるのものだと、あらためて実感しました。

肯定的発信icon14







  


Posted by おかっち at 09:12Comments(0)最近思う

2016年01月21日

規約とリーダー

なんの組織、グループにもたいていは規約と言うものが存在します

規約=ルールでございますik_08

ルールを設けなければ平等にいかないどころか乱れて統制がとれない状況に陥るからでございます。

そしてその規約=ルールとは発足当時にトップの方々を中心に会議を積み重ね慎重審議で定められたものだとも認識しております。

どんなことも大抵はそのルールのおかげで円滑に、またスムーズに色んな事が進められるのでございます。

法律みたいなものik_08

数年前までは10年一昔と言われる時代でございました

しかし現在は目まぐるしく時代も進化し、お笑い芸人がブレイクしても一年持つか持たないかの時代・・・

3年一昔と言われる時代になってきました・・・いや1年一昔といっても過言ではないと思います。

戦後すぐに定められた法律が現在目まぐるしく改正されたりしています

それは時代が変化しているから

時代に対応した法律、言わば規則

そしてそれが誰が主役でだれの為のルールか

これが現在のルールを決定する中で一番重要な事ではないかと凄く感じます。

そして

リーダーシップicon14

時代の変化にスムーズに対応でき、不測の事態に俊敏に対応でき決断できるリーダーが

現在の時代に一番適したリーダーだと凄く感じます。

ただ

役職らになったらしんどい  めんどくさい  時間がないと言いながら

役職から逃げる人間、ご足労してくれている役員の皆様の決定事に不満だけを言い

外堀を埋めるように知らぬ間に賛同者を募り

個人の意見ではなく多数の意見として持ちあげてくる人間にはなりたくない

発言力がないなら発言できる責任ある立場になればいい

なれない、ならないのならぺ~ぺ~のまま

決定事を粛々と受け止め

自分にしかできない事

自分ができる事を考え、行動に移し

打開策を見出していける人間に自分はならなければと思います




  


Posted by おかっち at 08:43Comments(0)最近思う